Según la tercera edición delInforme sobre el Futuro de los Empleosdel Foro Económico Mundial,el pensamiento crítico yla resolución de problemasserán las habilidades más demandadasen los trabajadores en los próximos cinco años. Estas habilidades o destrezas de pensamiento forman parte de una de las metodologías más influyentes en la educación durante los últimos años.
Se trata dela metodología conocida como “aprendizaje basado en el pensamiento” (del inglés, Thinking-Based Learning o TBL), creada por Robert Swartz, Doctor en Filosofía y profesor de la Universidad de Massachusetts y director del Center for Teaching Thinking (CTT), la cual está orientada a ayudar a los alumnos a tomar decisiones a partir de un razonamiento crítico.
Precisamente, una de las principales inquietudes de Robert Swartz era evitar que los estudiantes se limitaran a repetir conocimientosde forma memorísticay, en su lugar, busca que aprendan a pensar con destreza. Si quieres saber más sobrequé son las destrezas de pensamiento y qué tipos se definen en esta metodología, te lo contamos.
¿Qué son las destrezas de pensamiento?
Las destrezasse pueden definir como elconjunto de conocimientos, competencias y habilidades que se poseen para realizar diferentes tipos tareas. En este sentido, estas destrezas se pueden desarrollar para adquirir experiencia en un área específica, que puede traducirse enun mayor éxito en el plano laboral y personal.
Si bien existen varios tipos de destrezas, en concreto, lasdestrezas de pensamientosonprocesos mentales,cognitivosy estratégicos que utilizamos para resolver problemas y promover habilidades de pensamiento crítico. Estas habilidades incluyen teorizar, predecir, evaluar, recordar y organizar el pensamiento. Son aquellos procesos que usamos al resolver problemas, tomar decisiones, organizar eventos o procesar información.
Tipos de destrezas de pensamiento
La metodología del aprendizaje basado en el pensamiento (TBL) establecetres tipos de destrezas de pensamiento: las destrezas de análisis, de creación de nuevas ideas y de pensamiento crítico.
Destrezas de análisis
Las destrezas de análisis incluyen la capacidad parapensar de manera crítica, analizar datos, tomardecisiones difícilesy resolver problemas complejosa partir de la valoración de una información nueva y de su procesamiento mental de forma productiva. Las principales destrezas de análisis son las siguientes:
- Contrasta y compara:analiza varios objetos, conceptos o hechos encontrando similitudes y diferencias, ya sea para hacer una elección o emitir un juicio de valor sobre los elementos analizados.
- Las partes y el todo:analiza las partes de un objeto o sistema y permite ver la importancia que tiene dicha parte en relación con el resto.
- Generar, clasificar, relacionar, desarrollar:analiza cualquier tipo de información y la relaciona con los diferentes elementos.
- Secuenciar por categorías:ordena elementos en función de varios criterios o características, los cuales dependen del objetivo de la secuenciación.
- Causa y efecto:establece relaciones causales entre varios elementos o acontecimientos para relacionar hechos y consecuencias.
Destrezas de creación de nuevas ideas
Las destrezas de creación de nuevas ideas tienen como objetivo generalel fomento de la creatividad, ya que facilitan el pensamiento creativo para generar el conocimiento y desarrollar la imaginación. Las principales destrezas de creación de nuevas ideas son:
- Lluvia de ideas:el fin es generar ideas y compartir conocimientos para resolver un problema, animando a los participantes a pensar sin interrupción y sin hacer juicios de valor.
- Pensamiento creativo:posibilita crear un producto original mediante la generación de ideas que den lugar a diferentes posibilidades a través de la multiplicidad y variedad de ideas originales y detalladas.
- Posibilidades originales con destreza:permite generar ideas nuevas o nuevos usos para cosas ya existentes con el fin de facilitar el pensamiento divergente.
Destrezas de pensamiento crítico
Las habilidades de pensamiento crítico se utilizan de forma rutinaria paraconstruir, elaborar estrategias, resolver problemas y tomar decisiones críticas, así como parael crecimiento continuo del individuo, la institución y la empresa; teniendo en cuenta el aumento de la eficacia, la eficiencia y los beneficios.
El desarrollo de las destrezas de pensamiento está orientado a la capacidad decuestionarse las cosas con el objetivo de realizar un juicio basado en información relevantey, si es posible, en pruebas y evidencias. Las principales destrezas de pensamiento crítico son las siguientes:
- Explicación causal:ayuda a buscar evidencias sobre las causas que han provocado un hecho, partiendo de una pregunta inicial para inferir una posible causa.
- Predicción con destreza:predice las consecuencias que puede tener una decisión o un acto concreto. Se puede considerar una variante de la explicación causal.
- Fiabilidad de las fuentes:su objetivo es mejorar la búsqueda de resultados, diferenciando la información fiable de la que no lo es.
- Tomar de decisiones con destreza:la meta es escoger o decidir algo, tras valorar las posibles opciones y teniendo en cuenta tanto las consecuencias como las evidencias, así como el valor de las mismas.
Pensar bien para aprender a vivir mejor
El desarrollo de las destrezas de pensamientocontribuye a enfrentar y resolver muchos de los problemas comunesque nos podemos encontrar en el día a día. De ahí la necesidad de adquirir estas habilidades para mantenerse actualizado en el actual mercado laboral tan cambiante.
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