Tipos de cotizaciones independientes: ¿cómo diferenciarlos? - Pluxee (2024)

FAQs

¿Qué tipo de planilla son los independientes? ›

Trabajador Independiente por Cuenta Propia, Tipo de cotizante 3 - independiente. Este trabajador es una persona natural que realiza su actividad económica por su cuenta y riesgo, realiza aportes a Salud y Pensión de forma obligatoria usando la planilla tipo I.

Los independientes se clasifican en: Trabajadores por cuenta propia. Independientes con contrato diferente a prestación de servicios. Independientes con contratos de prestación de servicios personales.

Según el Ministerio de Trabajo, una persona independiente es quien “no está vinculada a una empresa mediante un contrato de trabajo, sino mediante un contrato por prestación de servicios, y es remunerada bajo la figura de honorarios o comisiones, o la que trabaja por cuenta propia”.

El Trabajador Independiente podrá pagar mensualmente sus cotizaciones previsionales de pensión (en AFP), accidentes de trabajo (en el Instituto de Seguridad Laboral o en una mutual de seguridad ) y salud (en Isapre o Fonasa obligatorio a partir del 2018), con el objeto de acceder a los beneficios correspondientes. 2.

Si deseas ingresar para verificar si estás en planilla, ingresa en el siguiente enlace: https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.verificacionPlanillaElectronica/consulta o ingresa de forma manual desde el portal oficial de la Sunafil (www.gob.pe/sunafil).

¿Qué son los cotizantes? Los cotizantes son las personas que realizan pagos de ley por cuotas establecidas de manera directa o por medio de terceros, lo que permite obtener para sí o sus dependientes algunos beneficios de previsión.

Debes realizar el pago a través de cualquiera de los operadores de información autorizados. Uno de los operadores autorizados para recibir pagos liquidados por medio de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) es Aportes en Línea. Los pagos se pueden realizar de forma electrónica en la página web.

- El cotizante "57- Independiente voluntario al Sistema de Riesgos Laborales" aporta de manera vencida a los sistemas generales de salud, pensiones y riesgos laborales.

Se entiende que existe dependencia económica cuando una persona recibe de otra los medios necesarios para su subsistencia. Los hijos del afiliado o los del compañero o compañera permanente, de cualquier edad, que tengan incapacidad permanente y dependan económicamente de este.

¿Quiénes están obligados a cotizar? Todos los trabajadores y trabajadoras independientes que emitan boletas de honorarios, siempre que el monto bruto anual de sus ingresos sea igual o mayor a cinco ingresos mínimos mensuales, en el año calendario ($1.505.

¿Cuánto debe cotizar un independiente con el minimo? ›

Es necesario resaltar que el trabajador independiente debe pagar seguridad social sobre el 40 % de sus ingresos mensuales, teniendo como base el salario mínimo mensual. A partir de este valor, debe cotizar el 12,5 % por salud y 16 % por pensión.

El no pago por dos meses consecutivos de las cotizaciones por parte del trabajador independiente produce la suspensión de la afiliación y de la prestación de los servicios de salud del Plan de Beneficios por parte de la EPS, siempre y cuando esta haya cobrado esas cotizaciones.

Planilla A - Cotizantes con novedad de ingreso: se utiliza para cotizantes que presentan novedades en sus ingresos, con un tiempo posterior a las fechas establecidas para el pago de esos aportes. Con ella pueden hacerse pagos sin caer en intereses de moras, aun cuando ocurran porque ya pasó la fecha del pago.

Se utiliza para los empleados que ingresaron a la empresa después de haber realizado el aporte correspondiente al mes actual y que no se alcanzaron a incluir en la planilla Tipo “E”.

Debes realizar el pago a través de cualquiera de los operadores de información autorizados. Uno de los operadores autorizados para recibir pagos liquidados por medio de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) es Aportes en Línea. Los pagos se pueden realizar de forma electrónica en la página web.

La planilla “J” es un tipo de planilla que está dirigida a empresas y es utilizada para realizar la liquidación y pago de la Seguridad Social en cumplimiento de una sentencia judicial.