¿Qué son las habilidades duras?
Las habilidades duras son habilidades o conocimientos específicos del trabajo que se aprenden a través de la educación, la experiencia práctica o la capacitación. En la práctica, las habilidades duras son las habilidades técnicas necesarias para realizar un determinado trabajo o un conjunto general de conocimientos, como la gestión de proyectos.
Por lo general, las habilidades técnicas necesarias para un puesto se enumeran en la sección «Requisitos» de la descripción del puesto.
Aquí hay una lista de algunas habilidades duras comunes para 2022 para incluir en su currículum:
Lista de 24 habilidades duras para currículums en 2022
- Redacción
- Desarrollo de contratos inteligentes
- Análisis Estadístico y Minería de Datos
- Habilidades de cajero
- HTML/CSS/Javascript
- Edición de video
- Diseño de interfaz de usuario
- Habilidades lingüísticas
- Redes sociales
- Diseño gráfico
- Gestión de proyectos
- Solución de problemas de la computadora
- Contabilidad y Finanzas
- Análisis de negocios y datos
- Atencion al paciente
- Macro/Microeconomía
- El mantenimiento del servidor
- Servicios automotrices, repuestos y diseño
- Mercadotecnia (SEO/SEM)
- Computación distribuida y en la nube
- Gestión de bases de datos y software
- Ingeniería Electrónica y Eléctrica
- Ingeniería civil
- Edición de fotos
Más de 51 ejemplos de habilidades duras para tu currículum
Al escribir su currículum o prepararse para una entrevista, es esencial tener una lista de sus habilidades duras. Si no está seguro de qué habilidades destacar, estas son algunas de las habilidades duras más valiosas para los currículos (y el trabajo) en 2022, desglosadas por categoría:
Tecnologia computacional
Hoy en día, los solicitantes de empleo generalmente poseen al menos un conocimiento básico de la tecnología informática. Y la cantidad de trabajos que requieren fluidez con ciertos software y lenguajes de programación está aumentando.
Demuéstrele a su posible empleador que tiene las habilidades informáticas requeridas para el trabajo destacando algunas de estas habilidades informáticas clave:
lista de habilidades duras
- Microsoft Office Suite y Google Drive Suite
- Redes sociales
- Tablas dinamicas
- Trello
- Zoom
- Aprendizaje automático
- Procesamiento natural del lenguaje
- cadena de bloques
- HTML, JavaScript, CSS
- Swift, Python, Perl, XML
- SAS, MySQL, Apache
Habilidades de comunicación duras
Si bien la comunicación efectiva a menudo se ve como una habilidad blanda, hay varias formas en que su fortaleza como comunicador puede demostrarse como una habilidad dura. Y mostrar de manera efectiva sus habilidades de comunicación dura puede ayudarlo a destacarse de otros candidatos.
Estos son algunos ejemplos de habilidades de comunicación duras que puede poner en su currículum:
Lista de habilidades duras
- Idiomas extranjeros
- Comunicación digital
- Redacción
- Presentaciones
Análisis de los datos
El análisis de datos es una habilidad dura muy valorada en una amplia variedad de industrias, especialmente en finanzas. Se buscan empleados que sean buenos para eliminar el desperdicio y que puedan ahorrarle dinero y tiempo a la empresa.
Aquí hay algunas habilidades generales de análisis de datos para resaltar en su currículum:
lista de habilidades duras
- Procesamiento de datos
- Presentación de datos
- Administracion de recursos
- ingeniería de datos
- Gestión de base de datos
- Cualquier uso de datos para explorar un problema o tomar una decisión.
- Informes
- Diagnósticos
Certificaciones y Licencias
Si bien es posible que no sean habilidades duras en sí mismas, enumerar certificaciones y licencias en la sección de habilidades de su currículum es una excelente manera de demostrar que domina ciertas habilidades duras.
Si tiene certificaciones que son específicas para el trabajo o la industria a la que se postula, muestre claramente esas certificaciones en su currículum.
Algunos tipos comunes de certificaciones y licencias incluyen:
lista de habilidades duras
- Sistemas de gestión del aprendizaje, como Blackboard, Canvas o Eagle
- Sistemas de gestión de datos, como Colleague
- Licencias relacionadas con el cuidado de la salud
- Certificados, premios, insignias y credenciales reconocidas por la industria
Marketing
La capacidad de convencer a las personas para que compren los productos o servicios de una empresa siempre será una habilidad invaluable para los empleadores potenciales. Después de todo, el éxito en marketing se correlaciona directamente con un aumento en los ingresos.
Estas habilidades de marketing duro se han vuelto cada vez más valoradas por los empleadores en los últimos años:
Lista de habilidades duras
- Optimización de motores de búsqueda (SEO)
- Marketing de motores de búsqueda (SEM)
- Gestión de campañas de marketing
- Google Analytics y Consola de búsqueda de Google
- Sistemas de gestión de contenido (CMS), como WordPress
- Pruebas A/B
- Ahrefs, SEMrush, PageOptimizer Pro
- PPC
- MailChimp
Gestión de proyectos
La gestión de proyectos es una habilidad dura aplicable a una variedad de industrias, incluida la tecnología de la información, la atención médica y la construcción. Debido a esto, las habilidades de gestión de proyectos se han vuelto extremadamente valiosas para muchos empleadores.
Aquí hay algunas habilidades de gestión de proyectos duros para incluir en su currículum:
lista de habilidades duras
- Metodologías ágiles, como Scrum
- Software de gestión de proyectos, como Trello y Zoho
- certificación PMP
- Gestión de riesgos
- Planificación estratégica
- Gestión del ciclo de vida del proyecto
- presupuesto
Diseño
Ya sea que sea un diseñador web o un ilustrador, existen técnicas de diseño específicas y software esenciales para hacer su trabajo.
Estos son algunos ejemplos de las habilidades de diseño duro más deseadas por los empleadores:
lista de habilidades duras
- Diseño de interfaz de usuario (UI)
- Diseño de experiencia de usuario (UX)
- Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, etc.)
- Software de diseño como Figma y Sketch
- Software de diseño de productos digitales, como InVision y Zeppelin
- Software de producción de video como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro y Corel VideoStudio Ultimate
- Tipografía
- Diseño de impresión
- Ilustración
- Composición de fotos
- Corrección de color
Computación en la nube
Cada vez más empresas recurren a la computación en la nube como una solución conveniente de almacenamiento y administración de datos. Las personas que tienen las habilidades para construir y administrar redes en la nube tienen una gran demanda.
Los siguientes son algunos ejemplos del tipo de habilidades duras que buscan los empleadores cuando contratan profesionales de computación en la nube:
Lista de habilidades duras
- Arquitectura en la nube
- Almacenamiento y gestión de datos
- comunicación en red
- Tecnologías de middleware en la nube
- Aplicaciones en la nube, como JSON, Rest y RPC
Escritura
Desde escribir artículos de blog hasta preparar presentaciones para clientes, poder escribir bien es una habilidad esencial para una gran cantidad de industrias.
Demuestra tu habilidad para poner lápiz y papel con estas habilidades duras relacionadas con la escritura:
lista de habilidades duras
- Escribir correo electrónico
- Redacción
- Corrección (gramática, fluidez, sintaxis, ortografía, puntuación)
- Gestión de contenido
- Escritura de concesión
- Cuentacuentos
- guión gráfico
- Redacción de comunicados de prensa
- Reporte escrito
- presentaciones formales
- Periodismo de investigación
- Redacción SEO
Desarrollo móvil y web
Con más de 6000 aplicaciones lanzadas por día solo en Android, la demanda de desarrolladores web y móviles seguirá creciendo. Todos estos sitios web y aplicaciones solo pueden ser creados por personas con las habilidades necesarias de desarrollo web y móvil.
Estos son algunos ejemplos del tipo de habilidades duras que necesita para convertirse en un desarrollador exitoso:
lista de habilidades duras
- Sistemas de Control de Revisión de Software
- Desarrollo Android
- Desarrollo de aplicaciones iOS
- Marco de desarrollo y arquitectura web
- Aplicaciones angulares y de nodo
- Swift, C#, Java, Objective-C
Estructura y seguridad de la red
Los datos de una empresa no tienen precio: si se filtran o roban datos confidenciales debido a una seguridad de red defectuosa, podría costarle a la empresa miles, si no millones, de dólares. Los profesionales de TI que tienen las habilidades para proteger esos datos tienen una mayor demanda que nunca.
Sin embargo, ser el escudo de datos de una empresa no es tarea fácil y requiere un sólido conjunto de habilidades duras como:
Lista de habilidades duras
- Algoritmos de cifrado
- Sistemas de autenticación
- Evaluación de riesgos
- Criptografía
- Cortafuegos virtuales y basados en host
- Respuesta al incidente
- Software de monitoreo de red como Wireshark y Nagios
- Software de protección antivirus como Ping Identity, Portswigger BurP Suite y Symantec
Cómo enumerar habilidades duras en su currículum
Ahora que conoce las mejores habilidades duras para incluir en su currículum, es importante saber cómo resaltarlas de una manera que convenza a los empleadores de que es la mejor persona para el trabajo.
Aquí están tres pasos para mostrar efectivamente las habilidades duras en su currículum:
1. Determine qué buscan los empleadores en su industria
Las mejores habilidades duras para incluir en su currículum son las que los empleadores buscan específicamente.
Entonces, ¿cómo averiguar lo que quieren ver? Comience investigando el puesto y leyendo el anuncio de empleo. Las habilidades duras son necesarias para realizar la mayoría de los trabajos, por lo que los gerentes de contratación siempre indicarán qué habilidades quieren que tengan los candidatos en la sección «Requisitos» del anuncio.
He aquí un ejemplo real de un anuncio de trabajo para un puesto de desarrollador web que enumera todas las habilidades duras que quieren que tengan los solicitantes:
2. Pon tu sección de habilidades en la parte superior de tu currículum
Si está solicitando un trabajo en el que las habilidades técnicas específicas son más importantes que cualquier otra cosa, como un puesto en ingeniería de software, enumere su sección de habilidades arriba la experiencia laboral en su currículum.
Al hacer esto, se asegura de que los gerentes de contratación puedan encontrar rápida y fácilmente la información más importante que están buscando (sus habilidades técnicas) de un vistazo. En un trabajo donde poseer o carecer de cierta habilidad es la clave para conseguir una entrevista, este simple cambio puede ser la diferencia entre que su currículum le gane una entrevista o la pierda.
Para obtener una referencia de cómo se ve esto en la práctica, aquí hay un ejemplo de un currículum de desarrollador de Java que enumera las habilidades en la parte superior:
3. Destaca las habilidades duras en tu sección de experiencia
Si bien la simple lista de habilidades duras en su currículum es lo suficientemente bueno para muchos trabajos, no es el solamente manera de mostrar sus habilidades. Si realmente desea resaltar su experiencia en un área determinada, la forma más efectiva de hacerlo es brindando ejemplos de la vida real de cómo sus habilidades duras lo ayudaron a lograr ciertos logros.
Para hacer esto, incluya viñetas en la sección de experiencia laboral de su currículum que demuestren cómo utilizó sus habilidades para lograr los objetivos clave de su empleador anterior.
Aquí hay un ejemplo de cómo un candidato usó efectivamente su sección de experiencia para demostrar sus habilidades de programación:
Desarrollé y optimicé el rendimiento de los programas utilizando ASP.NET, C#.NET y MS SQL, lo que simplificó los procesos y ahorró $170 000 en costos
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